Моя задача — помогать тем, кто всерьёз строит своё дело, расти профессионально и финансово за счёт того, как устроена их работа.
Для этого я соединяю бизнес-логику, особенности человека и устройство среды. Так работать становится легче и эффективнее — самостоятельно или вместе с командой.
До собственной практики я около десяти лет работала в корпоративном маркетинге и управлении: команды, бюджеты, сроки, ответственность за результат.
Там я впервые увидела, как хорошие решения теряются между встречами и текущими задачами, а сильные люди начинают компенсировать собой слабые места системы.
Когда в 2015 году я начала собственную практику, первым фокусом стали организация и эргономика пространства. Но довольно быстро стало понятно: правильно устроенного места недостаточно, если сам способ работать создаёт лишнюю нагрузку.
Так постепенно сформировался мой Метод пяти координат.
Время, деньги и внимание всегда ограничены. При этом путь от усилий к результату можно менять — и точнее использовать ресурсы, которые уже есть. В способности регулярно превращать знания, опыт и сильные решения в сделанное и проявляется конкурентоспособность.
Для неё не нужен особый склад характера и безупречная дисциплина. Многое определяет сама конструкция: задачи, ритм, инструменты, среда. Не обязательно переделывать себя. Можно точнее настроить условия, в которых вы действуете.
Она помогает делать главное регулярно. Результат становится устойчивее, а внимание и силы остаются на рост и жизнь за пределами работы.
У меня высшее экономическое образование. Среди направлений моей профессиональной подготовки — инженерная психология, эргономика и психология труда, организация и продуктивность, хроническая дезорганизация и коучинг.
В ней — AOEAS, Institute for Challenging Disorganization (ICD), программы National Association of Productivity & Organizing Professionals (NAPO) и коучинговая подготовка по стандартам ICF.
Отдельная часть моей практики — проектирование пространства: от рабочих зон до полноценных дизайн-проектов, где среда изначально собирается под задачи, ритм и сценарии жизни человека.
Начните с Диагностики. Разберёмся, что именно требует изменения и нужен ли для этого проект.
Обсудить задачу